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劳动光荣 劳动者最美
发布时间: 2018/05/09   访问量: 0


 

劳动光荣    劳动者最美

           ——记瑞丰最美劳动者谢仲成

   题记:美丽的攀枝花,火热的阳光城,激情四射,成就了一批无私奉献的最美劳动者;他数年如一日,默默奉献,青春无悔,以劳动为美,为瑞丰崛起而战,为星船城振兴而搏,书写着自己精彩的水泥人生路……

攀枝花钢城集团瑞丰水泥有限公司有这样一个人,他团结奋进、敢于创新,2017年,他紧紧围绕完成年产水泥94万吨的目标,狠抓设备管理,取得了全年生产水泥103万吨的优异成绩;同时在分厂实施技术改造四项,年创造经济效益700余万元,这个人就是水泥分厂机械技术员谢仲成! 



谢仲成1998年技校毕业后在四川金沙水泥股份有限公司参加工作,先后从事钳工、起重工、焊工等工作,他凭着一颗爱岗敬业的赤诚之心,抱着坚定的信念“企业好了,我就好过了”,立足本职,不断加强学习,在追求技术进步和知识更新上狠下工夫,并逐步成长为一名技术全面的复合型人才,并多次被评为金沙公司的先进工作者。

2007年,由于技术全面和工作需要,谢仲成被领导选调到攀枝花钢城集团瑞丰水泥有限公司担任机电车间起重班长职务。在不断的学习和任劳任怨的工作中,谢仲成得到了更好的锻炼,技术和工作能力得到进一步提高。2015年底,谢仲成被瑞丰公司任命为水泥分厂机械技术员。近三年来,伴随着瑞丰公司的成长壮大,谢仲成也多次荣获公司和上级部门的各项殊荣:

2010年荣获公司“优秀青年技术能手”荣誉称号;

2013年荣获攀枝花市西区职工技能大赛钳工组第二名;

2014年荣获瑞丰公司“先进生产者”荣誉称号;

2016年荣获瑞丰公司“优秀专业技术人员”荣誉称号;

2017年荣获星船城公司“劳动模范”荣誉称号。

 

学习点燃希望,知识成就未来

谢仲成清楚的认识到作为一名机械技术员,要适应公司设备技术迅猛发展的需求,光有热情和干劲远远不够,必须有过硬的技术管理能力;他牢记公司“创新、坚持、执行、落实”的企业精神,不断拓展自己的视野,在工作中边干边学,点滴积累专业知识,虚心向同事请教,理论联系实际,不断提高自己的专业技术水平。他于2000年报考四川省委党校,于2003年完成经济管理专业大专层次的学习,1998年取得中级技工资格证书;1999年取得了起重专业的特种作业操作资格证书;2000年取得了焊工专业的特种作业操作资格证书。作为一个起初只有技校文凭的技术人员,一面是繁忙的工作,一面是家庭的负担,可想而知他需要付出多少努力和汗水,但谢仲成做到了,问其原因,他说:不想被淘汰,如果我不学习,不努力,就跟不上公司先进技术和装备的发展步伐!

狠抓设备检修质量,设备产能得到充分释放

为确保公司2107年销94万吨的计划目标,必须保持水泥生产设备的高效运行。他先后多次联合技术、生产、质量等部门,对生产线进行现场诊断,提出合理化建议,其中,水泥磨选粉机分料管改造、水泥磨斜槽改造、皮带机改造、下料管振动自控改造等的项目的实施,促使水泥磨设备运转率提高6%以上。

 

公司2台水泥磨斜槽透气层改造前易损坏,基本每半个月就要更换一次,且易堵料造成停机影响生产。从20174月改造至今未发生损坏及堵料影响生产情况发生,不但减少了检修工作强度,还提升4%的磨机运转率。经测算,全年可节约配件和检修费用约30万,同时2台水泥磨全年减少停机288小时,增产水泥20160吨,按水泥均价350/吨计算,则全年增加经济效益705.60万元。

公司石膏进料系统由于在使用烟气石膏时经常发生堵塞,严重影响生产运行,迫使公司高价采购脱硫石膏使用(吨采购价相差10元左右)。对此,谢仲成深为焦虑,一直在想办法如何解决烟气石膏进料时发生堵塞,确保正常使用,实现降本增效。因此,他经常在石膏进料系统蹲点守候,观察石膏进料情况,通过不懈的努力,谢仲成主持对石膏进料系统进行改造,不但解决了烟气石膏进料堵料问题,而且极大的减轻了岗位员工经常捅料清堵的劳动强度。公司年使用烟气石膏约5万吨,此项改造年可节约费用50万以上。

狠抓分厂检维修团队建设

为培养一支高素质的检维修团队,谢仲成首先从技术骨干抓起,坚持抓好团队的自身建设,以技术骨干的模范作用带动团队职工的积极性。分厂全年生产时间紧、任务重,谢仲成经常不分白天黑夜,加班加点,无私奉献。谢仲成在工作中坚持以身作则,不但要求自己干工作勤勤恳恳、兢兢业业、尽心尽力、踏踏实实,而且要求检维修人员要干一行爱一行,对上级安排的工作不推不挠,把每项工作都当做自己的事去做,要敢于学习、钻研、创新;组织团队间经常进行技术和安全防范交流学习,创建和谐、互帮互助、紧密与团队融合在一起的良好氛围;坚持用小改小革、低成本、狠抓要点解决问题见大效益的理念组织开展检维修工作,确保了全年生产任务的顺利完成。2017年,水泥分厂荣获瑞丰公司“先进集体”荣誉称号,谢仲成个人荣获星船城公司“劳动模范”荣誉称号。

关心员工,创造氛围,提升战斗力

关心员工,使他们在分厂有家的温暖,是谢仲成凝聚人心、调度员工工作积极性的特色工作方法,车间家庭困难的员工较多,出现困难时,总少不了他的身影。今年 4月份,车间职工范树斌因父亲身患脑萎缩和多种并发症住院,家里条件比较困难,谢仲成知晓后,不但多次到家中和医院探望,还号召分厂全体职工为其捐款,送去组织的温暖,让范树斌及其家人甚感欣慰。 

设备的大修是最锻炼人的意志和提高技术水平的,有的故障隐患是长时间积累下来的,由于有严格的维修工期规定,许多职工都不愿意带徒弟,特别是那些新进厂的员工,业务不熟,还易惹出一些麻烦,谢仲成虽然没有带徒弟,但那些新进厂的职工都愿围着他转,向他请教。谢仲成除认真讲解具体的操作方法外,他还不厌其烦地传授一些自己摸索出来的检维修经验,用言传身教的方式为公司输入了新鲜的血液,为加速公司人才培养作出了自己应有的贡献。 


员工工作积极性的有效调动,凝聚力的不断增强,促使分厂进入了一个团结、拼搏、极具战斗凝聚力的良好局面,无论是日常维修、维护,还是深夜抢修设备故障,分厂员工从不跟领导讲条件、提要求,招之即来,不计得失,加班加点不打折扣的完成抢修任务,使分厂的生产管理工作一年迈上一个新台阶。

一粒种子的追求,是历尽阻挠,破土而生,为那重生的光明;一只雄鹰的追求,是搏击长空,翱翔蓝天,为那自由的欢畅。瑞丰公司谢仲成的追求是:扎根基层,强化本领,扎实工作,无怨无悔,永做同事和领导眼中的“最美劳动者”,青春无悔!        

攀枝花钢城集团瑞丰水泥有限公司

                              二0一八年三月二十日

 

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